Une levée de fonds de 23 M€, un chiffre d’affaires qui devrait atteindre les 100 M€ à fin 2022, des perspectives de développement, tous les voyants sont au vert pour Gojob. Rencontre avec Pascal Lorne, fondateur et président de Gojob.
Quel est l’objectif de cette levée de fonds ?
Pascal Lorne : J’ai lancé Gojob, à Aix-en-Provence, en 2015. L’entreprise est spécialisée dans le recrutement qui est un enjeu majeur du moment et des années à venir. Il faut repenser nos modèles. Gojob offre une solution personnalisée, simple et efficace pour donner une chance à chacun, en commençant par l’intérim. Sourcing, matching, qualification, formation, onboarding, contractualisation, paie, etc. La technologie au service de la performance et de l’impact est partout chez nous. Cette levée de fonds de 23 millions d’euros a été opérée auprès d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs, la Banque des Territoires et les autres actionnaires historiques Breega Capital, KOIS et Alter-Equity.
